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6月4日下午，中建三局盘城项目在南京象山湖公园隐野CAMP露营基地举行了今年的第一次团建活动，活动主题为“聚力铸魂，职业提升”，聚焦“铸魂”工程，注重提升员工职业素养，让项目的团建活动更具“职业化”特色。
宣贯职业化行为准则
项目副书记吴斌望宣贯了中建三局新版争先文化手册，引导员工对标职业化行为“四项标准”“行为八则”“三十二种表现”，在今后的工作中提升自己的职业素养，特别强调要注重培养工匠精神、专业态度、职业操守，激发员工干事创业的激情。
选树“争先楷模”
党支部书记、项目经理韩平宣读了《盘城项目关于对表现优异的部门和个人表彰的决定》，对一季度公司检查排名靠前的安全、履约、党建管理给予了肯定，对排名公司第一的安全系统颁发了流动红旗；对2名表现优异员工、1名最佳新员工、1名进步最大员工进行了表彰与奖励。并进一步明确了选树“楷模”的要求，强调了实干实绩的价值导向，营造了争当先进的氛围。
聚焦“痛点”召开务虚会
围绕一季度项目在公司检查中扣分多、问题集中的管理“痛点”，项目员工进行了深入分析和反思，总结问题 4 条，制订措施4 项，并明确了二季度和三季度的赶超目标。
多项活动凝心聚力
全体项目员工根据自己的兴趣爱好兴致勃勃地参与了野营烧烤、桌游、K歌、打水仗等多项活动。活动过程中，员工们相互合作，配合默契，放松了身心，项目团队的凝聚力也得到了增强。